Comitato remunerazione
Il Comitato per la Remunerazione si compone di 3 (tre) Amministratori non Esecutivi, in maggioranza indipendenti, secondo i requisiti previsti dal Codice di Autodisciplina. Il Presidente del Comitato è scelto tra gli Amministratori Indipendenti.
Ai sensi del Regolamento del Comitato per la Remunerazione, il Comitato ha il compito di assistere il Consiglio d’Amministrazione con funzioni istruttorie, di natura propositiva e consultiva, nelle valutazioni e nelle decisioni relative alla politica per la remunerazione degli Amministratori e dei Dirigenti con Responsabilità Strategiche.
Il Comitato per la Remunerazione, nominato con delibera del Consiglio di Amministrazione di SIT del 26 giugno 2026, è formato dai seguenti membri: