Made with Care

MADE WITH CARE
SOCIAL RESPONSIBILITY

MISSION: INVESTIRE NELLE NOSTRE PERSONE E NELLA COMUNITÀ, CREANDO LE CONDIZIONI PER PROSPERARE

OBIETTIVI: aumentare il benessere dei dipendenti e l’impegno nelle comunità locali

GENDER PAY EQUALITY
Analisi di benchmark retributivo dell’azienda (100% “white collar” Italia) per colmare potenziali gap retributivi di genere

WELL BEING
Great Place To Work assessment: focus su indicatori di diversity e inclusione, per promuovere l’inclusione sociale

WELL STAYING

• Long Term Incentive Plan (LTI) – ESG linked

• Management By Objectives (MBO): 60% degli assegnatari con obiettivi ESG

TRAINING ED EMPLOYER ENGAGEMENT
SIT Digital Training Hub: percorso di formazione digitale calibrato sull’analisi dei “training needs”

FONDAZIONE SIT
Corporate Foundation che promuoverà iniziative sociali come strumento di inclusione e sviluppo del talento