
Made with Care

MADE WITH CARE
SOCIAL RESPONSIBILITY

MISSION: INVESTIRE NELLE NOSTRE PERSONE E NELLA COMUNITÀ, CREANDO LE CONDIZIONI PER PROSPERARE
OBIETTIVI: aumentare il benessere dei dipendenti e l’impegno nelle comunità locali
GENDER PAY EQUALITY
Analisi di benchmark retributivo dell’azienda (100% “white collar” Italia) per colmare potenziali gap retributivi di genere
WELL BEING
Great Place To Work assessment: focus su indicatori di diversity e inclusione, per promuovere l’inclusione sociale
WELL STAYING
• Long Term Incentive Plan (LTI) – ESG linked
• Management By Objectives (MBO): 60% degli assegnatari con obiettivi ESG
TRAINING ED EMPLOYER ENGAGEMENT
SIT Digital Training Hub: percorso di formazione digitale calibrato sull’analisi dei “training needs”
FONDAZIONE SIT
Corporate Foundation che promuoverà iniziative sociali come strumento di inclusione e sviluppo del talento